用人单位解除劳动合同必须程序合法、理由正当
发布者:diandu
发布时间: 2022-03-21 15:10
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赵某在某公司从事质检工作,该公司于2019年4月30日向赵某送达《停产待岗通知书》,内容主要为:因公司海产品加工业务停产、停工,要求赵某停工待岗,期限暂定为六个月。

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